{"id":75550,"date":"2019-10-11T09:21:10","date_gmt":"2019-10-11T13:21:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cyberark.com\/corporate-responsibility\/diversity-inclusion\/"},"modified":"2022-03-02T11:06:31","modified_gmt":"2022-03-02T16:06:31","slug":"diversity-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.cyberark.com\/de\/diversity-inclusion\/","title":{"rendered":"Vielfalt und Inklusion"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“top“ css=“.vc_custom_1570556848473{background-image: url(https:\/\/www.cyberark.com\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/diversity-hero.jpg?id=75221) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ el_class=“cyb-hero-section“][vc_column][vc_row_inner content_placement=“middle“ el_class=“cyb-hero-header“][vc_column_inner el_class=“cyb-hero-header-text“][vc_custom_heading text=“VIELFALT UND INKLUSION“ font_container=“tag:h1|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_custom_heading text=“Innovation f\u00f6rdern, Menschen inspirieren, Erfolg vorantreiben.“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=“.vc_custom_1577819968103{padding-right: 1.25rem !important;padding-bottom: 2.5rem !important;padding-left: 1.25rem !important;}“][vc_column width=“2\/3″ css=“.vc_custom_1570554206386{padding-top: 2.125rem !important;padding-right: 0px !important;padding-left: 0px !important;}“ offset=“vc_col-sm-offset-2″][vc_column_text]<\/p>\n

Wir unterst\u00fctzen weltweit \u00fcber 7.000 Kunden, darunter mehr als die H\u00e4lfte der Fortune-500-Unternehmen, bei der Verbesserung ihrer IT-Sicherheit. Um allen unseren Kunden einen kritischen Layer f\u00fcr Cybersicherheit bieten zu k\u00f6nnen, brauchen wir die BESTEN Talente auf dem Markt.<\/p>\n

Das Thema Kultur hat f\u00fcr unseren Gr\u00fcnder und CEO, Udi Mokady, oberste Priorit\u00e4t. Das \u201eWir\u201c ist einer unserer Grundwerte und bedeutet, dass wir immer respektvoll miteinander umgehen und als Team zusammenarbeiten. Unsere Kultur der Inklusion erm\u00f6glicht den Austausch von Ideen, schafft eine starke Gemeinschaft und tr\u00e4gt dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgesch\u00e4tzt und geachtet werden.<\/p>\n

Unser F\u00fchrungsteam und der Verwaltungsrat kontrollieren regelm\u00e4\u00dfig unseren Fortschritt und unsere Strategie im Hinblick auf die Verbesserung der Vielfalt im Unternehmen. So stellen wir sicher, dass die verschiedenen Regionen, in denen wir weltweit agieren, auch tats\u00e4chlich von CyberArk repr\u00e4sentiert werden.<\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“middle“ el_class=“light-grey-bg hide-mobile“ css=“.vc_custom_1577821865530{padding-top: 2.56rem !important;padding-bottom: 2.56rem !important;}“][vc_column width=“5\/12″ offset=“vc_col-sm-offset-1 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“ css=“.vc_custom_1577820701216{padding-right: 2.56rem !important;}“][vc_custom_heading text=“SPITZENTALENTE LANGFRISTIG GEWINNEN“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text]Unser Ziel ist es, die besten Talente zu finden und Mitarbeiter mit den verschiedensten Kulturen, Erfahrungen, Hintergr\u00fcnden und Pers\u00f6nlichkeiten zusammenzubringen. Vielf\u00e4ltige Lebenserfahrungen bringen unterschiedliche Perspektiven auf den Tisch, st\u00e4rken unsere Entscheidungsprozesse und machen unsere Produkte, L\u00f6sungen und Support-Leistungen letztlich noch besser. Es ist erwiesen, dass ein vielf\u00e4ltiges, inklusives Arbeitsumfeld Innovation f\u00f6rdert, Menschen inspiriert und zum Erfolg f\u00fchrt. Wir verf\u00fcgen \u00fcber ein formelles Recruiting-Programm, mit dem wir unsere Belegschaft seit 2016 um mehr als 30\u00a0% erweitert haben. Hinzu kommt, dass unsere Mitarbeiterbindung deutlich h\u00f6her ist als der Branchendurchschnitt.<\/p>\n

Au\u00dferdem sind wir stolz auf unsere Gendervielfalt, mit der wir bereits doppelt so gut aufgestellt sind wie vergleichbare Unternehmen in der Cyber-Sicherheitsbranche. Und das ist f\u00fcr uns erst der Anfang![\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“5\/12″ offset=“vc_hidden-sm vc_hidden-xs“ el_class=“hide-mobile“][vc_column_text el_class=“cyb-center“]\"attracting[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“top“ el_class=“light-grey-bg hide-desktop“ css=“.vc_custom_1577821651582{padding-top: 2.56rem !important;padding-bottom: 2.56rem !important;}“][vc_column offset=“vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_col-sm-offset-1″ el_class=“padding-bottom-none__mobile“][vc_custom_heading text=“SPITZENTALENTE LANGFRISTIG GEWINNEN“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text css=“.vc_custom_1577821059491{padding-bottom: 2.56rem !important;}“]Unser Ziel ist es, die besten Talente zu finden und Mitarbeiter mit den verschiedensten Kulturen, Erfahrungen, Hintergr\u00fcnden und Pers\u00f6nlichkeiten zusammenzubringen. Vielf\u00e4ltige Lebenserfahrungen bringen unterschiedliche Perspektiven auf den Tisch, st\u00e4rken unsere Entscheidungsprozesse und machen unsere Produkte, L\u00f6sungen und Support-Leistungen letztlich noch besser. Es ist erwiesen, dass ein vielf\u00e4ltiges, inklusives Arbeitsumfeld Innovation f\u00f6rdert, Menschen inspiriert und zum Erfolg f\u00fchrt. Wir verf\u00fcgen \u00fcber ein formelles Recruiting-Programm, mit dem wir unsere Belegschaft seit 2016 um mehr als 30\u00a0% erweitert haben. Hinzu kommt, dass unsere Mitarbeiterbindung deutlich h\u00f6her ist als der Branchendurchschnitt.<\/p>\n

Au\u00dferdem sind wir stolz auf unsere Gendervielfalt, mit der wir bereits doppelt so gut aufgestellt sind wie vergleichbare Unternehmen in der Cyber-Sicherheitsbranche. Und das ist f\u00fcr uns erst der Anfang![\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“cyb-center“]\"attracting[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column offset=“vc_hidden-lg vc_hidden-md“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ gap=“20″ css=“.vc_custom_1577809251013{padding-top: 1.25rem !important;}“][vc_column width=“2\/3″ el_class=“cyb-center“ offset=“vc_col-sm-offset-2″][vc_custom_heading text=“MENSCHEN UNTERST\u00dcTZEN UND ST\u00c4RKEN“ font_container=“tag:h2|text_align:center“ use_theme_fonts=“yes“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1577817643150{padding-top: 0.8rem !important;padding-bottom: 2.5rem !important;}“ el_class=“padding-bottom-none__mobile“][vc_column width=“1\/2″][vc_single_image image=“75248″ img_size=“full“ alignment=“right“ el_class=“cyb-ken-img“][\/vc_column][vc_column width=“1\/3″ offset=“vc_col-sm-offset-1″][vc_custom_heading text=“FRAUEN BEI SECURITY-EVENTS“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text css=“.vc_custom_1577822879773{padding-bottom: 0.375rem !important;}“]Wir bringen Mitarbeiterinnen von CyberArk mit Kunden und Partnern zusammen, die bereits eine wichtige Rolle in der Cybersicherheit spielen und einen wesentlichen Beitrag f\u00fcr die Zukunft der Branche leisten.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1577807191494{padding-top: 2.5rem !important;padding-bottom: 2.5rem !important;}“][vc_column width=“1\/3″ offset=“vc_col-sm-offset-1 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“ css=“.vc_custom_1577816244716{padding-top: 1.25rem !important;padding-right: 1.25rem !important;padding-bottom: 1.25rem !important;padding-left: 1.25rem !important;}“][vc_custom_heading text=“TRIBE ACADEMY“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text css=“.vc_custom_1577817108224{padding-bottom: 0.375rem !important;}“]Unsere Mitarbeiter haben ein Pilotprogramm zur Unterst\u00fctzung der TRIBE Academy<\/a> ins Leben gerufen. Die TRIBE Academy ist eine Organisation zur F\u00f6rderung der beruflichen Weiterentwicklung mit dem Ziel, traditionell unterrepr\u00e4sentierte ethnische und kulturelle Hintergr\u00fcnde in Unternehmen und MINT-Branchen zu st\u00e4rken.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ offset=“vc_col-sm-offset-1 vc_hidden-sm vc_hidden-xs“][vc_single_image image=“82225″ img_size=“full“ alignment=“right“ el_class=“cyb-ken-img“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1577812885911{padding-bottom: 2.5rem !important;}“][vc_column width=“5\/12″ offset=“vc_hidden-lg vc_hidden-md“][vc_single_image image=“82225″ img_size=“full“ alignment=“right“ el_class=“cyb-ken-img“][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″ offset=“vc_hidden-lg vc_hidden-md vc_col-sm-offset-1″][vc_custom_heading text=“TRIBE ACADEMY“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text css=“.vc_custom_1577817138258{padding-bottom: 0.375rem !important;}“]Unsere Mitarbeiter haben ein Pilotprogramm zur Unterst\u00fctzung der TRIBE Academy<\/a> ins Leben gerufen. Die TRIBE Academy ist eine Organisation zur F\u00f6rderung der beruflichen Weiterentwicklung mit dem Ziel, traditionell unterrepr\u00e4sentierte ethnische und kulturelle Hintergr\u00fcnde in Unternehmen und MINT-Branchen zu st\u00e4rken.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1577808439403{padding-top: 2.5rem !important;padding-bottom: 2.5rem !important;}“ el_class=“light-grey-bg“][vc_column width=“1\/2″][vc_single_image image=“82234″ img_size=“full“ alignment=“right“ el_class=“cyb-ken-img“][\/vc_column][vc_column width=“1\/3″ offset=“vc_col-sm-offset-1″][vc_custom_heading text=“BEWUSSTSEIN SCH\u00c4RFEN“ font_container=“tag:h3|text_align:left“ use_theme_fonts=“yes“][vc_column_text css=“.vc_custom_1577823042610{padding-bottom: 0.375rem !important;}“]Bei CyberArk legen wir viel Wert auf die F\u00f6rderung von Vielfalt und Inklusion im gesamten Unternehmen. Unsere Initiativen umfassen:<\/p>\n