SALUD, BIENESTAR Y CULTURA

Bienestar físico, emocional y financiero.

Nuestros empleados son nuestro activo más valioso y damos prioridad absoluta a la cultura, el desarrollo y el bienestar de los empleados. Crear y mantener una sólida cultura corporativa es el núcleo de todo lo que hacemos y la base de nuestro éxito.

Sabemos que los empleados satisfechos y sanos proporcionan un servicio de primera clase, logran una mayor innovación y, en última instancia, impulsan nuestro éxito. Creamos un ambiente que fomenta la comunicación, la colaboración y la comunidad, desde nuestros beneficios y espacios de trabajo hasta el compromiso de los empleados y el enfoque en los valores. Invertimos en nuestros empleados a través de varios programas de formación y bienestar centrados en el bienestar físico, emocional y financiero.

A nuestros empleados globales les apasiona lo que hacen y están orgullosos de donde trabajan.

CULTURA

Nuestra cultura es uno de los ingredientes secretos de nuestro éxito. Nos comprometemos a contratar empleados con talento, inteligentes (pero humildes) y apasionados por los retos.

Contamos con iniciativas de gran alcance para promover una cultura sólida, como el reconocimiento y compromiso de los empleados, programas de reconocimiento tanto formales como en tiempo real, duplicación de donaciones benéficas, una amplia gama de oportunidades de voluntariado en la comunidad, eventos y salidas para fomentar el trabajo en equipo, mesas redondas periódicas con ejecutivos y encuestas sobre el compromiso de los empleados.

BIENESTAR FÍSICO

Promovemos la actividad física que encaja en el estilo de vida de nuestros empleados, haciendo que resulte más fácil aliviar el estrés, mantenerse activo y gozar de buena salud. Los servicios varían según la ubicación de la oficina y pueden incluir: espacio para hacer ejercicio en las instalaciones; clases de ejercicio, yoga y pilates; equipos deportivos y grupos para correr; opciones de tentempiés saludables; estaciones ergonómicas para trabajar de pie; clínicas anuales in situ para vacunar contra la gripe; sesiones de conciencia plena; tratamientos de bienestar y más.

BIENESTAR EMOCIONAL

En tiempos de desafío, crisis y acontecimientos importantes de la vida, entendemos que nuestros empleados pueden necesitar apoyo.

Ofrecemos a los empleados una serie de servicios y recursos para el bienestar emocional que varían según la oficina y que pueden incluir:

  • Programa de asistencia al empleado (EAP), una línea directa 24 horas que ofrece varios servicios como:
    • Asesoramiento confidencial
    • Planificación e información financiera
    • Apoyo y recursos jurídicos
    • Soluciones de equilibrio profesional/personal
  • Área y talleres de conciencia plena
  • Sesiones de meditación
  • Baja remunerada por maternidad, paternidad y cuidado de personas dependientes

BIENESTAR FINANCIERO

En CyberArk, sabemos que las dificultades financieras pueden crear estrés. Ayudamos a los empleados a tomar decisiones financieras informadas para apoyar su bienestar financiero a largo plazo. Nuestras ofertas incluyen:

  • Paquetes de compensación competitivos
  • Prestaciones de pensiones, jubilación, seguro de vida y por discapacidad
  • Tiempo libre remunerado generoso
  • Servicios de planificación financiera
  • Seguro médico
  • Acciones en la empresa

AMBIENTE DE TRABAJO

Un buen espacio de trabajo inspira la innovación, un ambiente colaborativo y una cultura sólida. Cada oficina comparte el ambiente lleno de energía creado por nuestro entusiasta y dedicado equipo. Los servicios varían según la ubicación y pueden incluir:

  • Salas de juego y áreas creativas
  • Servicios in situ como masajes y manicuras
  • Zonas de meditación
  • Sala privada de lactancia
  • Opciones de comidas y tentempiés saludables patrocinadas por la compañía
  • Opciones de comida sostenibles de la granja a la mesa
  • Código de vestimenta informal

PROGRAMA INTEGRAL DE APRENDIZAJE Y DESARROLLO

Ofrecemos programas de formación personalizados adaptados a necesidades específicas:

  • Reuniones trimestrales para todos los empleados
  • Evaluaciones anuales del rendimiento para todos los empleados
  • Encuestas periódicas de opinión de los empleados
  • Un amplio catálogo de cursos de formación desde nuestro sistema de gestión del aprendizaje
  • Formación en tecnología, negocios y competencias sociales
  • Formación en materia de cumplimiento
  • Formación para hablar en público
  • Formación en técnicas de gestión
  • Reembolso de matrícula

TENGA UN IMPACTO SIGNIFICATIVO

Somos líderes en nuestro mercado y en uno de los segmentos de mayor crecimiento de la ciberseguridad. Nuestros empleados y soluciones tienen un impacto significativo al reforzar de forma considerable la posición general en materia de seguridad de nuestros clientes.

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