社群
我們的全球努力主要集中在社群內的環境改善、DE&I 舉措、改善社群成員獲得食物和衣服等基本需求的機會，以及改善獲得技術的機會並幫助推進技術職業發展。
社群責任
我們鼓勵員工回饋和支援社群活動。這包括志願活動、贊助當地慈善機構和社區組織。
員工志願服務
社群志願服務是我們社群方法的一個重要實踐方面。我們鼓勵員工優先考慮這項重要活動並提供帶薪休假。我們的員工花時間植樹、任教，並擔任非營利組織的董事會成員。
財務捐贈
CyberArk 透過企業捐款支援數百個本地和全球組織。此外，作為員工在入職第一年的禮物，我們會提供機會以他們的名義捐款給他們選擇的慈善機構。
我們支援的組織
與當地和國家的非營利組織合作不僅是優秀企業公民的應盡職責， 還有助於讓世界變得更美好。
Cradles to Crayons
Cradles to Crayons 協助有需要的兒童（新生嬰兒至 12 歲）取得日常必需品，為無家可歸或低收入環境中的兒童提供服務。自 2017 年以來，CyberArk 員工一直在支援這份偉大事業並以此自豪。
Cyber Education 計劃
CyberArk 員工分享他們在網路安全方面的專業知識與豐富經驗，透過提升網路及技術教育與培訓，為以色列男孩和女孩推動社會變革。
Eliya
為視障兒童提供支援和服務是這個以色列非營利組織的使命。數年來，CyberArk 員工自願為這個組織獻出了自己的時間，公司亦向這個慈善機構提供了捐贈。
Facing History & Ourselves
CyberArk 支援 Facing History & Ourselves，該組織致力於提升學生對種族、宗教信仰和偏見的理解。
全球食物銀行聯盟
CyberArk 員工已向全球食物銀行聯盟 (The Global FoodBanking Network) 捐款並提供支援，包括為其提供應急回應基金，以滿足烏克蘭難民迫切飢餓及人道主義需求。
Horizons for Homeless Children
Horizons for Homeless Children 是一個非營利組織，致力於改善麻塞諸塞州無家兒童的生活，並幫助他們的家人取得成功。CyberArk 和我們的員工齊心協力，為需要幫助的家庭提供捐款。
TUGG (Technology Underwriting Greater Good)
Technology Underwriting Greater Good 將當地技術社群和企業家與波士頓資源不足的青年連接起來，助力下一代領導人取得成功。多年來，我們的員工一直為 K-12 學生提供志願服務以及捐贈重要物品。
United for Global Mental Health
United for Global Mental Health 致力為打造一個人人都能擁有良好心理健康的世界，能夠為這家組織提供支援，CyberArk 深感自豪。
我們支援的其他組織
進一步了解 CyberArk 及我們員工支援的其他組織。
加入團隊
加入一家為有需求的社群提供支援的公司
在工作的同時成為社群貢獻者
以帶薪假期參與有意義的志願服務
