Erklärung zur Gleichstellung

CyberArk bietet allen Mitarbeitenden, Bewerbern und qualifizierten Personen gleiche Chancen in Bezug auf Beschäftigung, Entwicklung und Aufstieg, unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Religion und Weltanschauung, nationaler Herkunft, Abstammung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, körperlicher oder geistiger Behinderung, Veteranenstatus, Militärdienst, Antrag auf Militärdienst, genetischen Daten oder anderen Merkmalen, die nach geltendem Recht gegen Diskriminierung geschützt sind.  Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Bewerbungsverfahren, Einstellung, Stellenzuweisung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Versetzung, Beurlaubung, Entlohnung und Ausbildung.