プロビジョニング
アイデンティティと資格のライフサイクル管理を簡素化します。
アイデンティティのライフサイクル管理を自動化し、スピード、セキュリティ、効率性を向上
CyberArk AI Profiles とイベント連動型ポリシーを使用して、新入社員、転職者、退職者のアクセスをプロビジョニングまたはデプロビジョニングします。ユーザー アクセスのプロビジョニングに伴う、数百ものロールやグループ メンバーシップ ルールの定義と管理という煩雑な作業を解消します。
人事ステータスの変更によってトリガーされる JML ポリシーとワークフロー
人事システムやディレクトリとのシームレスな統合により、ライフサイクル イベントを検出します。
事前に承認された適切なアクセスを提供する CyberArk AI Profiles
CyberArk AI Profiles の事前承認を活用し、アクセスの承認とレビューを 61% 削減し、最小特権アクセスを確保します。
調整によるアクセス変更の自動化
クラウドおよびオンプレミス システムへのフルフィルメントを自動化します。ITSM チケットとクローズドループ型の調整を使用し、変更を調整します。
AI を活用したプロビジョニングの迅速化
CyberArk が提供するシンプルな最先端の AI ベースのライフサイクル管理ソリューションによって、組織を強化できます。レガシー IGA のロールの混乱や、アイデンティティ プロバイダーが提供するグループベースのライフサイクル管理の煩雑さが解消されます。
信頼できる CyberArk の AI とポリシーを利用して、アプリケーションとデータ所有者と連携することで、ユーザーのオンボーディングとオフボーディングのプロセスを管理します。ServiceNow や Jira サービス管理などのシステムとの ITSM 統合を活用して、変更監査の記録システムを導入します。
