環境、社會與治理

成為網路安全領域的全球領導者不僅關乎提供最佳服務和解決方案,還關乎我們對員工、價值觀和社群的承諾。

Environmental, Social and Governance Report

執行長寄語

「長久以來,ESG 的原則都融入到了 CyberArk 營運的方方面面。我們對我們的使命、指導原則和我們的員工有著根深蒂固的承諾,並且為此感到自豪。」

Udi Mokady,主席兼執行長

Udi Mokady, CEO CyberArk

環境、社會與治理 (ESG) 總覽

我們的 ESG 計劃共同為更安全、更具永續性的未來努力,專注於網路安全、治理、人力資源管理;多元化、平等和包容性;以及環境管理。

CyberArk ESG Program

對 ESG 進展的承諾

長久以來,ESG 的原則都融入到了 CyberArk 的營運、策略和文化。ESG 是一段旅程 — 我們為所取得的重大進展而感到自豪,並將繼續強化我們的 ESG 計劃,以建立一個更具永續性的組織。

收到強勢的 2021 年評級

獨立機構認可我們的進展。MSCI ESG 評級ISS ESG 企業評級衡量一家公司對長期 ESG 風險的抵禦能力。MSCI 的 AA 評級以及 ISS 的 PRIME 評級讓我們躍升為業界管理最重大 ESG 風險的最佳表現者之一。

ESG Ratings

網路安全與隱私權

網路安全是我們的業務所在。我們的客戶信任 CyberArk 能幫助他們防禦網路威脅。我們透過加強客戶的安全態勢,增強其成為永續性企業的潛能。

Cybersecurity

網路安全

保護並增強我們自己、我們客戶以及我們合作夥伴的能力

Privacy Policies icon

隱私權

致力於尊重隱私權

治理

CyberArk 董事會和經營團隊專注於執行我們的策略以及提升長期股東價值,同時堅持最高的誠信與道德標準。我們對治理的承諾始於最高層,滲透入整個組織,並透過我們業界領先的治理政策和標準得到證明。

Corporate Governance

企業治理

將商業道德、合規及治理融入我們的 DNA 當中

Policy Statements

政策聲明

維護誠信、透明與道德行為

人力資本管理

為我們的員工賦予能力,助他們成為最好的自己。

持續被公認為最佳工作場所之一

吸引並留住頂尖人才的絕佳文化

具有競爭力的薪酬和福利計劃

學習與發展是策略的關鍵支柱

2,400+

CyberArk 全球員工

60% vs. 40%

技術性職位員工 vs. 非技術性職位員工

多元化、平等和包容性

培育多元包容的文化,接受員工不同的觀點。

CyberArk staff

提倡多元化

CyberArk 正在實施全球和本地的多元化、平等和包容性計劃,此類計劃專為創造培養各種經驗和歸屬感的文化而設計。

鼓舞人心的 CYBRWomen

CYBRWomen 是一個員工社群,旨在透過專業發展、輔導、指導及職業發展,認可出色的 CyberArk 女性員工並賦予女性員工能力。

Cyber women logo

Hybrid Work

混合式工作

提供彈性工作時間表,降低我們的碳足跡

Reduced Corporate Travel

減少出行

透過虛擬會議,減少對環境的影響

Employee Volunteerism

員工志願服務

支持和鼓勵員工發揮積極作用

Community Engagement

社區參與

參與多項當地、國家和全球事業

Community Donations Icon

財務捐贈

為致力改變全球的組織提供捐贈

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