環境、社会、ガバナンス
サイバーセキュリティのグローバル リーダーであることは、最高のサービスとソリューションを提供しながら、社員、価値、地域社会にも責任を持つことを意味します。
ESG
CEO ご挨拶
「ESG の導入は、CyberArk のビジネスにとって不可欠です。ESG の原則は戦略的な意思決定に組み込まれています。ESG は恐れることなく前進し、人々に力を与え、コミュニティに変化をもたらし、環境への影響を最小限に抑えるのに役立ちます。」
Matt Cohen、最高経営責任者
環境、社会、ガバナンス（ESG）の概要
ESG を意思決定に組み込むことで、CyberArk とお客様のビジネスの両方を恐れずに前進させることができます。
ESG の進歩にコミット
CyberArk の ESG プログラムは、CyberArk をより公平で持続可能にすることを目指しています。CyberArk は、社内の ESG 委員会を通じて、取締役会の指名委員会、 ESG 委員会、および全取締役会の監督下で、プログラムを強化し続けます。
2023 年、ESG に関する取り組みで高い評価を獲得
独立した ESG 評価機関が CyberArk を高く評価し、 ESG 情報開示と統合の進捗状況を認めています。MSCI は CyberArk を AA と評価しました。また、Sustainalytics は 17.4、ISS ESG Corporate Rating は PRIME と評価しました。これらの ESG 評価により、CyberArk は、重要な ESG リスクの管理において、業界で最も優れた実績を示している企業の 1 社に位置付けられています。
サイバーセキュリティとデータプライバシー
サイバー脅威から世界を保護する重要性
CyberArk のビジネスはサイバーセキュリティです。当社は、お客様から信頼されるセキュリティ アドバイザーであり、お客様が安心して安全にビジネスを前進できるように支援するソリューションを提供します。
ガバナンス、倫理、コンプライアンス
優れたガバナンスが優れたビジネスを可能にする
CyberArk は、誠実さ、正直さ、プロフェッショナリズムを推進し、すべての活動において最高水準の倫理的行動を維持することを約束します。
CyberArk の文化と人材
人は、私たちのビジネスの重要な基盤です。
人を中心とした文化の醸成
セキュリティ業界は急速に変化しています。この業界でビジネスを前進させるために、CyberArk は、従業員が一丸となって前進し、恐れることなく、「自分の最大限の能力」を発揮できるようにサポートします。
当社の人的資本戦略は、次の 4 つの柱に基づいています。
惹き付ける：賢く、大胆ながらも謙虚な従業員を採用し、従業員のすべての個性を受け入れて支援します。
帰属意識：あらゆる視点からの意見に耳を傾けます。
コミュニケーション：すべての声に耳を傾けます。
育成：学ぶことで従業員の能力は向上します。
3,000 人以上
CyberArk のグローバル全体の従業員数
88%
従業員満足度
地域社会
コミュニティとのつながりを育むためには、参加することが大切です。
CyberArk は、グローバルおよびローカルな協力を通じて、時間、専門知識、リソースを提供することで、ポジティブな影響をもたらし、コミュニティがより強固になるように支援することを目標としています。
従業員のボランティア活動
さまざまな取り組みに参加することは、CyberArk が目指すコミュニティを実現するための重要な実践的な側面です。
金銭的な支援および寄付
ローカルおよびグローバルな組織と協力して、重要な課題を支援します。
環境
CyberArk は、オペレーショナルレジリエンスや長期的な事業継続性を推進するために環境への影響を重視しています。
環境への影響を軽減し、持続可能性をビジネス プラクティスに組み込むことで、持続可能な方法で前進します。
エンゲージメントとアウェアネス
アウェアネスを高め、認識と行動を変えます。
測定とアクション
目的を持って行動するためには、現在の状況を理解しなければなりません。
チームに加わる
CyberArk では自分の最大限の力を発揮できます
貴方の視点を共有してください
環境の持続可能性に積極的に取り組んでください
