身分安全成熟度以四大方面為基礎：身分安全工具、整合、自動化以及持續威脅偵測和保護。
我們調查了 16 個國家/地區的 1,500 名身分安全相關領域的專業人士，探索推進行調整與採納技術的業務目標。
我們發現了什麼？這四大方面的完成度與身分安全成熟度之間有顯著的相關性。處於身分安全旅程中的組織通常分為四個級別。
• 第 1 級 — 新進型組織，在四大方面的其中三個方面嚴重滯後。
• 第 2 級 — 抱負型組織，在四大方面的其中兩個方面表現滯後。
• 第 3 級 — 成熟型組織，在四大方面的其中一個方面表現滯後。
• 第 4 級 — 變革型組織，在四大方面都擁有近乎完整的策略，成熟度最高。
調查結果可查閱我們的「身分安全成熟度模型」報告。瞭解如何如何比較您的組織與我們的全球調查受訪者。下載報告並進行評估。
