忙碌的員工往往優先考慮生產力而非安全,這會導致一連串危險行為,使組織面臨風險。幾乎每位員工都可能成為安全風險,因此安全團隊必須重新評估在當今現代員工群體中如何應用存取控制。
在本電子書中,我們將透過一項針對英國、美國、法國、德國、澳洲和新加坡 14,003 名員工的調查,探討員工普遍行為和資料存取模式的洞察。調查結果表明,如今即使在最意想不到的地方也存在高風險訪問,這凸顯了組織需要重新思考如何保護員工。
隨著威脅的演變,我們的身分安全方法也必須隨之演變。
忙碌的員工往往優先考慮生產力而非安全,這會導致一連串危險行為,使組織面臨風險。幾乎每位員工都可能成為安全風險,因此安全團隊必須重新評估在當今現代員工群體中如何應用存取控制。
在本電子書中,我們將透過一項針對英國、美國、法國、德國、澳洲和新加坡 14,003 名員工的調查,探討員工普遍行為和資料存取模式的洞察。調查結果表明,如今即使在最意想不到的地方也存在高風險訪問,這凸顯了組織需要重新思考如何保護員工。
隨著威脅的演變,我們的身分安全方法也必須隨之演變。
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