UMWELT, SOZIALES UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG

Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Cybersicherheit zu sein, bedeutet nicht nur, die besten Dienstleistungen und Lösungen zu liefern, sondern auch, sich für seine Mitarbeiter, Werte und Gemeinschaften einzusetzen.

Environmental, Social and Governance Report

VON UNSEREM CEO

„Die ESG-Prinzipien sind längst in die Arbeitsabläufe von CyberArk eingebettet. Wir sind stolz auf unser tief verwurzeltes Engagement für unsere Mission, unsere Leitsätze und unsere Mitarbeiter.“

Udi Mokady, Chairman und Chief Executive Officer

Udi Mokady, CEO CyberArk

ÜBERSICHT ZU UMWELT, SOZIALES UND UNTERNEHMENSFÜHRUNG (ESG)

Unser ESG-Programm, das auf eine sicherere und nachhaltigere Zukunft hinarbeitet, konzentriert sich auf Cybersicherheit, Governance, Humankapitalmanagement, Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion sowie Umweltverantwortung.

CyberArk ESG Program

Dem ESG-Fortschritt verpflichtet

Die ESG-Prinzipien sind seit langem in die Geschäftstätigkeit, Strategie und Kultur von CyberArk eingebettet. ESG ist eine Reise – wir sind stolz auf die bedeutenden Fortschritte, die wir erzielt haben, und werden unser ESG-Programm weiter stärken, um eine nachhaltigere Organisation aufzubauen.

Erhielt 2021 positive Bewertungen

Unabhängige Agenturen erkennen unsere Fortschritte an. Das MSCI ESG-Rating und das ISS ESG Corporate Rating messen die Widerstandsfähigkeit eines Unternehmens gegenüber langfristigen ESG-Risiken. Mit einem AA-Rating von MSCI und einem PRIME-Rating von ISS gehören wir beim Management der wichtigsten ESG-Risiken zu den Top-Performern in unserer Branche.

ESG Ratings

CYBERSICHERHEIT UND DATENSCHUTZ

Cybersicherheit ist unser Kerngeschäft. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass CyberArk ihnen hilft, sich vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. Wir befähigen unsere Kunden, nachhaltige Unternehmen aufzubauen, indem wir ihre Sicherheitslage stärken.

Cybersecurity

Cybersicherheit

Wir schützen und stärken uns, unsere Kunden und unsere Partner

Privacy Policies icon

Datenschutz

Verpflichtung zur Achtung der Datenschutzrechte

GOVERNANCE

Der Verwaltungsrat und das Führungsteam von CyberArk tragen die Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten Strategie sowie für die Verbesserung des langfristigen Unternehmenswerts. Dabei sorgen sie für die Einhaltung höchster Standards hinsichtlich Integrität und Ethik. Unser Engagement für die Unternehmensführung ist an der Spitze angesiedelt, durchdringt die gesamte Organisation und zeigt sich in unseren branchenführenden Governance-Richtlinien und -Standards.

Corporate Governance

Unternehmensführung

Verankerung von Unternehmensethik, Compliance und Governance in unserer DNA

Policy Statements

Richtlinien

Wahrung von Integrität, Transparenz und ethisches Verhalten

HUMAN CAPITAL MANAGEMENT

Wir befähigen unsere Mitarbeiter, die beste Version ihrer selbst zu sein.

Kontinuierlich als einer der besten Arbeitgeber anerkannt

Eine großartige Kultur, die die besten Talente anzieht und bindet

Wettbewerbsfähige Vergütungs- und Leistungsprogramme

Lernen und Entwicklung ist eine zentrale Säule der Strategie

Über 2.400

Weltweit Mitarbeiter bei CyberArk

60 % zu 40 %.

aller Mitarbeiter sind in technischen vs. nicht-technische Stellungen

VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INKLUSION

Förderung einer vielfältigen und integrativen Kultur, die unterschiedlichen Perspektiven einen Platz am Tisch bietet.

CyberArk staff

Vielfalt fördern

CyberArk führt sowohl globale als auch lokale Programme für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration ein, die darauf zugeschnitten sind, eine Kultur zu schaffen, die eine Vielzahl von Erfahrungen und ein Gefühl der Zugehörigkeit fördert.

Förderung von CYBRWomen

CYBRWomen ist eine Mitarbeiter-Community, die gegründet wurde, um unsere wunderbaren Frauen bei CyberArk mit beruflicher Entwicklung, Coaching, Mentoring und Karriereentwicklung anzuerkennen und zu stärken.

Cyber women logo

Hybrid Work

Hybridarbeit

Flexible Arbeitspläne, die unseren CO2-Fußabdruck verringern

Reduced Corporate Travel

Reduzierte Reisetätigkeit

Reduzierung unserer Umweltauswirkungen durch virtuelle Meetings

Employee Volunteerism

Freiwilliges Engagement der Mitarbeiter

Unterstützung und Ermutigung unserer Mitarbeiter, einen positiven Einfluss zu nehmen

Community Engagement

Gesellschaftliches Engagement

Zusammenarbeit mit vielen lokalen, nationalen und globalen Organisationen

Community Donations Icon

Finanzspenden

Unterstützung von Organisationen, die in der Welt Positives bewirken

WERDEN SIE TEIL DES TEAMS

Nutzen und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten bei CyberArk

Teilen Sie Ihre Sichtweise

Werden Sie aktiv für die ökologische Nachhaltigkeit