SALUTE, BENESSERE E CULTURA

Benessere fisico, emotivo e finanziario.

La nostra gente è per noi il capitale più prezioso; ecco perché cultura, sviluppo e benessere dei nostri dipendenti sono priorità assolute. La creazione e salvaguardia di una solida cultura aziendale è il cuore di tutto quello che facciamo e sta alle basi del nostro successo.

Sappiamo che la felicità e la soddisfazione dei dipendenti garantisce il miglior servizio della categoria, offre innovazione e in definitiva stimola il nostro successo. Dai nostri benefit ai nostri spazi di lavoro, passando per il coinvolgimento dei dipendenti e la focalizzazione sui valori, il nostro obiettivo è creare un ambiente che favorisca la comunicazione, la collaborazione e il senso di comunità. Investiamo sui nostri dipendenti tramite diversi programmi di formazione e benessere, focalizzati sulla salute fisica ed emotiva e la prosperità finanziaria.

I nostri dipendenti in tutto il mondo amano quello che fanno e sono orgogliosi del loro posto di lavoro!

CULTURA

La nostra cultura è uno degli ingredienti segreti del nostro successo. Ci impegniamo per assumere dipendenti di talento e in gamba (ma umili), che amino affrontare qualsiasi sfida.

Abbiamo molte iniziative atte a promuovere una solida cultura aziendale, come il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti con programmi sia formali che immediati, donazioni di beneficenza all’altezza, un’ampia gamma di opportunità di volontariato nelle comunità, eventi e uscite di team-building, regolari tavole rotonde di discussione dedicate ai dirigenti e sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti.

BENESSERE FISICO

Favoriamo le attività fisiche che rientrano negli stili di vita dei dipendenti, rendendo più facile alleviare lo stress per restare attivi e in salute. I servizi disponibili variano in funzione dell’ubicazione dell’ufficio e possono includere: strutture per l’esercizio fisico in loco, corsi di yoga, pilates e ginnastica, team sportivi e gruppi di jogging, opzioni dietetiche salutari, workstation ergonomiche in piedi, cliniche per le vaccinazioni antinfluenzali annuali, sessioni di mindfulness, trattamenti e altro ancora.

BENESSERE EMOTIVO

Quando è il momento di affrontare una sfida, una crisi, oppure un importante evento di vita, sappiamo che i nostri dipendenti possono aver bisogno di supporto.

Offriamo ai nostri dipendenti un set di servizi e risorse per il benessere emotivo che variano in base all’ubicazione dell’ufficio e possono includere:

  • Un programma di assistenza ai dipendenti (EAP), con hot-line 24/7 che offre servizi come:
    • Counseling riservato
    • Pianificazione e informazioni finanziarie
    • Supporto e risorse legali
    • Soluzioni per l’equilibrio tra la vita professionale e quella privata
  • Aree e workshop di mindfulness
  • Sessioni di meditazione
  • Permessi di maternità, paternità e cura delle persone a carico

BENESSERE FINANZIARIO

In CyberArk, siamo consapevoli di come le preoccupazioni finanziarie possano creare stress. Aiutiamo i dipendenti a prendere decisioni finanziarie consapevoli per supportare la loro prosperità finanziaria a lungo termine. Le nostre offerte includono:

  • Pacchetti di compensazione competitivi
  • Benefit pensionistici, assicurativi sulla vita e per eventuali disabilità
  • Generosa quota di permessi retribuiti
  • Servizi di pianificazione finanziaria
  • Assicurazione sanitaria
  • Quote azionarie della società

AMBIENTE DI LAVORO

Gli spazi di lavoro piacevoli ispirano l’innovazione, favoriscono un ambiente collaborativo e rafforzano la cultura aziendale. Ogni ufficio condivide l’atmosfera carica d’energia creata dai nostri dipendenti entusiasti e concentrati! I comfort variano in funzione dell’ubicazione dell’ufficio e possono includere:

  • Sale giochi e aree creative
  • Servizi in loco tra cui massaggi e manicure
  • Aree di meditazione
  • Locali riservati per l’allattamento e la cura dell’infanzia
  • Opzioni per pasti e snack salutari sponsorizzati dall’azienda
  • Opzioni per pasti sostenibili dal produttore al consumatore
  • Codice di abbigliamento casual

PROGRAMMA COMPLETO DI FORMAZIONE E SVILUPPO

Offriamo programmi di formazione personalizzati, costruiti su misura per esigenze specifiche:

  • Incontri trimestrali per tutti i dipendenti
  • Valutazioni annuali delle prestazioni per tutti i dipendenti
  • Indagini periodiche per avere feedback dai dipendenti
  • Ampio catalogo di corsi di addestramento accessibili tramite il nostro sistema di gestione della formazione
  • Formazione tecnologica, commerciale e sulle competenze trasversali
  • Formazione sulla conformità
  • Formazione mirata al parlare in pubblico
  • Formazione sul management
  • Rimborso delle spese d’insegnamento

UN IMPATTO SIGNIFICATIVO

Siamo i leader del nostro mercato, in uno dei settori della sicurezza informatica in più rapida crescita. I nostri dipendenti e le nostre soluzioni hanno un impatto significativo perché rafforzano notevolmente la postura di sicurezza complessiva dei nostri clienti.

RESTA IN CONTATTO

RESTA IN CONTATTO!

Rimani aggiornato sulle best practice di sicurezza, gli eventi e i webinar.