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SALUTE, BENESSERE E CULTURA

Benessere fisico, emotivo e finanziario.

La nostra gente è per noi il capitale più prezioso; ecco perché cultura, sviluppo e benessere dei nostri dipendenti sono priorità assolute. La creazione e salvaguardia di una solida cultura aziendale è il cuore di tutto quello che facciamo e sta alle basi del nostro successo.

Sappiamo che la felicità e la soddisfazione dei dipendenti garantisce il miglior servizio della categoria, offre innovazione e in definitiva stimola il nostro successo. Dai nostri benefit ai nostri spazi di lavoro, passando per il coinvolgimento dei dipendenti e la focalizzazione sui valori, il nostro obiettivo è creare un ambiente che favorisca la comunicazione, la collaborazione e il senso di comunità. Investiamo sui nostri dipendenti tramite diversi programmi di formazione e benessere, focalizzati sulla salute fisica ed emotiva e la prosperità finanziaria.

I nostri dipendenti in tutto il mondo amano quello che fanno e sono orgogliosi del loro posto di lavoro!

CULTURA

La nostra cultura è uno degli ingredienti segreti del nostro successo. Ci impegniamo per assumere dipendenti di talento e in gamba (ma umili), che amino affrontare qualsiasi sfida.

Abbiamo molte iniziative atte a promuovere una solida cultura aziendale, come il riconoscimento e il coinvolgimento dei dipendenti con programmi sia formali che immediati, donazioni di beneficenza all’altezza, un’ampia gamma di opportunità di volontariato nelle comunità, eventi e uscite di team-building, regolari tavole rotonde di discussione dedicate ai dirigenti e sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti.

BENESSERE FISICO

Favoriamo le attività fisiche che rientrano negli stili di vita dei dipendenti, rendendo più facile alleviare lo stress per restare attivi e in salute. I servizi disponibili variano in funzione dell’ubicazione dell’ufficio e possono includere: strutture per l’esercizio fisico in loco, corsi di yoga, pilates e ginnastica, team sportivi e gruppi di jogging, opzioni dietetiche salutari, workstation ergonomiche in piedi, cliniche per le vaccinazioni antinfluenzali annuali, sessioni di mindfulness, trattamenti e altro ancora.

BENESSERE EMOTIVO

Quando è il momento di affrontare una sfida, una crisi, oppure un importante evento di vita, sappiamo che i nostri dipendenti possono aver bisogno di supporto.

Offriamo ai nostri dipendenti un set di servizi e risorse per il benessere emotivo che variano in base all’ubicazione dell’ufficio e possono includere:

  • Un programma di assistenza ai dipendenti (EAP), con hot-line 24/7 che offre servizi come:
    • Counseling riservato
    • Pianificazione e informazioni finanziarie
    • Supporto e risorse legali
    • Soluzioni per l’equilibrio tra la vita professionale e quella privata
  • Aree e workshop di mindfulness
  • Sessioni di meditazione
  • Permessi di maternità, paternità e cura delle persone a carico

BENESSERE FINANZIARIO

In CyberArk, siamo consapevoli di come le preoccupazioni finanziarie possano creare stress. Aiutiamo i dipendenti a prendere decisioni finanziarie consapevoli per supportare la loro prosperità finanziaria a lungo termine. Le nostre offerte includono:

  • Pacchetti di compensazione competitivi
  • Benefit pensionistici, assicurativi sulla vita e per eventuali disabilità
  • Generosa quota di permessi retribuiti
  • Servizi di pianificazione finanziaria
  • Assicurazione sanitaria
  • Quote azionarie della società

AMBIENTE DI LAVORO

Gli spazi di lavoro piacevoli ispirano l’innovazione, favoriscono un ambiente collaborativo e rafforzano la cultura aziendale. Ogni ufficio condivide l’atmosfera carica d’energia creata dai nostri dipendenti entusiasti e concentrati! I comfort variano in funzione dell’ubicazione dell’ufficio e possono includere:

  • Sale giochi e aree creative
  • Servizi in loco tra cui massaggi e manicure
  • Aree di meditazione
  • Locali riservati per l’allattamento e la cura dell’infanzia
  • Opzioni per pasti e snack salutari sponsorizzati dall’azienda
  • Opzioni per pasti sostenibili dal produttore al consumatore
  • Codice di abbigliamento casual

PROGRAMMA COMPLETO DI FORMAZIONE E SVILUPPO

Offriamo programmi di formazione personalizzati, costruiti su misura per esigenze specifiche:

  • Incontri trimestrali per tutti i dipendenti
  • Valutazioni annuali delle prestazioni per tutti i dipendenti
  • Indagini periodiche per avere feedback dai dipendenti
  • Ampio catalogo di corsi di addestramento accessibili tramite il nostro sistema di gestione della formazione
  • Formazione tecnologica, commerciale e sulle competenze trasversali
  • Formazione sulla conformità
  • Formazione mirata al parlare in pubblico
  • Formazione sul management
  • Rimborso delle spese d’insegnamento

UN IMPATTO SIGNIFICATIVO

Siamo i leader del nostro mercato, in uno dei settori della sicurezza informatica in più rapida crescita. I nostri dipendenti e le nostre soluzioni hanno un impatto significativo perché rafforzano notevolmente la postura di sicurezza complessiva dei nostri clienti.